Fit in Führung – Gesund und wirksam als Kitaleitung (10357)

Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen stehen täglich vor vielfältigen Herausforderungen: hohe Verantwortung, Zeitdruck, komplexe Teamdynamiken und steigende Anforderungen an Qualität und Organisation. Umso wichtiger ist es, die eigene Gesundheit im Blick zu behalten und gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld für das Team zu gestalten. Denn nur wer sich der eigenen körperlichen und mentalen Verfassung bewusst ist, kann langfristig gesund und wirksam führen.

Ziel der Fortbildung

Kita-Leitungen entwickeln konkrete Strategien, um gesundheitsförderlich zu führen, Belastungen im Arbeitsalltag zu steuern und ein wertschätzendes, stabiles Teamklima zu gestalten. Der Fokus liegt auf professioneller Selbstführung, gesunder Teamführung und wirksamer Kommunikation.

Neben fachlichen Impulsen stehen praxisnahe Übungen, Reflexion, kollegialer Austausch sowie die Entwicklung individueller Lösungsansätze im Mittelpunkt.

Inhalte

• Grundlagen Gesunden Führens
• Rolle der Kitaleitung zwischen Verantwortung und Selbstfürsorge
• Selbstführung und gesunder Umgang mit Belastungen im Arbeitsalltag
• Stressmuster erkennen, wirksam gegensteuern, Arbeitsabläufe entlastend gestalten
• Zeit- und Prioritätenmanagement für Leitungen
• Gesunde Kommunikation Wertschätzende und klare Kommunikation
• Konfliktprävention und Konfliktmanagement
• Teamdynamiken verstehen und Mitarbeitende stärken
• Strategien für mehr Wohlbefinden, Motivation und Zusammenarbeit im Team
• Aufbau einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur
• Praxistaugliche Methoden für den Leitungsalltag und Transfer in die eigene Einrichtung

Zielgruppe

• Kitaleitungen
• Stellvertretende Kitaleitungen
• pädagogische Fachkräfte nach §2 KiTaG in Vorbereitung auf eine Leitungsfunktion